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兴和和丽子驶向那片广袤的草原之时,丽子帮邵霈雯联系的面试如约而至。邵霈雯面试的这个公司是一家国内头部科技媒体,他们的自媒体岗位正在招聘。丽子的同学是这里的自媒体主编。 邵霈雯在会客厅等候主编的召唤,而旁边的桌子上,刚刚被辞退的两个员工正在和人力部门的专员聊赔偿事宜。 “我在朋克科技八年了,他也有六年的时间了,你们是这么对待我们这样的元老的吗?” “邮件也都发给你们了,你们的考勤和OKR情况都是符合之前公司的末位淘汰制度的,我们当然也不希望走到劳动仲裁的这一步,但是事实就是这样,合同,各项指标,都可以证明,我们这么做是没有什么不妥之处的。”人力部门的专员蛮有底气的。 “你们这个借口可以再编的好一点,不就是因为老员工用工成本高,旁边坐着的这个小姑娘年富力强,好使唤,价格低...
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