第八章 工资必须跑赢通货膨胀

　　后方的黄英撇了撇嘴，在猜测到霍海可能只是针对这些人的合同后她就没太多想法了。

　　可在听完刚刚这番话后，却是有些想笑。

　　一夜未见，这帅哥灌鸡汤的能力似乎又有所见长啊！

　　就是不知道这鸡汤到最后是毒鸡汤是真鸡汤了。

　　“当然，如果确实学不会也没关系，毕竟人有所长亦有所短，一个公司的架构也不可能只有程序开发部，届时可以根据情况安排到别的岗位。”

　　“待遇方面不会降低，这点大家可以放心。”说到最后，霍海还是给众人喂了颗定心丸。

　　而八人则是你看看我，我看看你，片刻后都纷纷提笔开始在合同上签下自己的名字。

　　【新签‘金元亮’一名员工，员工可招纳数量-1】

　　【获得新签员工固定奖励元】

　　【个人资金奖励元已到帐】

　　【新签‘马斌白’一名员工，员工可招纳数量-1】

　　【获得新签员工固定奖励元】

　　【个人资金奖励元已到帐】

　　【新签‘张萍’一名员工，员工可招纳数量-1】

　　【获得新签员工固定奖励元】

　　【个人资金奖励元已到帐】

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　　突然弹出来的系统消息让霍海怔了一下。

　　他没想到系统还有这种隐藏奖励，但是为什么叶诗扶的那份没给呢？

　　细细思索了下，他瞬间了然。

　　应该是这名员工是在系统出现前就已经存在的，所以才没有给予奖励。

　　可恶！这油然而生的错亿感觉…….

　　连接不断的系统消息很快停止下来，总共八名新进员工给霍海带来了额外的4万块钱奖励，一瞬间个人资金再猛然提了一截。

　　【事业资产：四海科技工作室】

　　【宿主等级：0】（）

　　【员工人数：9】（可招聘人数：1）

　　【关怀基金：0】

　　【个人资金：】

　　巴适，巴适的很呐！

　　霍海心满意足的关闭光幕面板，有些欣喜的扫了眼这八位新员工。

　　刚刚入职就给他带来一笔巨额收益，要是再使劲榨一榨的话或许会出更多油水。

　　“老板。”这时，叶诗扶走出办公室来到他的身边。

　　霍海看了她一眼，默不作声的收下了对方递过来的合同。

　　“好了各位，合同已经签完，不知道今天有几位可以直接上班的？现在已经号了，早上班早挣钱啊。”

　　闻言，那八位员工立刻表示今天就可以上班。

　　要知道合同里可是注明了一万块钱的无责任底薪是按上班天数给的。

　　一个月三十天的话，抛去休息的八天，实际上班天数就是二十二天。

　　一万块钱按二十二天来计算，合计就是四百五十多块钱一天，这钱对他们来说可不算小数目。

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