第9章：怪物新人

　　李悦光是看了开头的一个场景，就彻底被里面的剧情和脑洞吸引住了。要说现在电视剧这么多，竞争可谓是非常激烈的。从每年底的各电视台收视率，网络播放量就可以看得出来，现在的电视剧讲究的是优胜劣汰，差的可以很差，好的可以上天。

　　许多观众在看新剧的第一集时，就已经决定了后面要不要追，合不合他的胃口。所以第一集的剧情非常关键，要做到引人入胜，吸引眼球。

　　很显然，沈白的这《时光警探》是达到标准的。并且隐约还让编辑李悦觉得，这很可能将会是一部现象级的悬疑剧作品。非常符合当下年轻人的喜好。

　　于是李悦立刻在网上搜了沈白的名字。心里还以为是某位有经验的编剧，被自己捡漏给发现了。但搜索一通后，却根本没有编剧叫沈白。

　　李悦把邮件，转发给自己的顶头上司，王丽澜。她是华策影视编辑部的主编，有更丰富的行业经验，更专业的审核眼光。管理着公司的电视剧投稿部，小说事业部，自主策划部。

　　如果主编王丽澜，都觉得这剧本真的很不错，那李悦的绩效考核，就稳了。意味着有很多的小钱钱。

　　甚至如果电视剧开拍，在市场上受到热烈追捧，那公司到时候肯定会发额外奖金，组织出去旅游等福利。

　　至于剧本的创作者沈白，那待遇就更加好了。不但稿酬丰厚，而且名气也从默默无闻，转变为业内知名。不说混迹一线，上到个三线、准二线，应该不成问题。

　　“王主编，我刚才给您邮箱转发了一份投稿，名字叫《时光警探》。看创意和内容，感觉还挺不错的。”发完邮件后，李悦立马在上给王丽澜留了言。

　　要说最近公司的编辑部，指标压力可是非常的大，很久没发现什么有质量的剧本了。大多都是粗制滥造的剧情，创意，用来跑量充数。至于能跟其他电视剧公司竞争的作品，几乎没有。

　　无论是剧本收稿，还是各大小说网站的开发，都没有好的发现。这让身为主编的王丽澜，真是感觉压力山大。恨不得拿起鞭子，去鞭策手底下的那些员工，以及有过合作的那些编剧，让他们赶紧把好作品创作出来，应付上面的压力。

　　消息发送没过多久，主编王丽澜就简短的在上回道，“嗯，我已经在看了。”

　　领导的一句回复，让李悦提着的心，有些七上八下。她只是公司的一个小编辑，能不能过稿走影视流程，还需要老大点头才行。

　　当然光主编一人点头是远远不够的，她们只是负责把发现的好剧本，交给运营部。而运营部在预估了其商业价值后，会去落实资金，选择合作方，确定导演人选，演员人选，办理开拍许可证等。

　　“李悦，到我办公室来下！”十分钟后，主编王丽澜发来。

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